これからの働き方だそうです

「ニイちゃん、ニイちゃん、きょうの日経電子版（２０２１／０９／２３）にこれからの働き方のことが書いてあるんだけどよ、で、どうしたらイイのかが、おいらなんかにゃワカラネエんだけどさぁ。
「記事、読んでみてよ。
「著作権に抵触しねえかな。
「こういう場合の引用は大丈夫だとおもう。
「んじゃ、まあ、読むけどさ。／経済教室ポストコロナの雇用(上)、デジタルデバイド（情報格差）や雇用の二極化といった言葉が示唆するように、技術革新は所得格差を生み出してきた。ポストコロナでは、個々の労働者のテクノロジーの活用度合いに応じて、金銭的な格差のみならず、働き方をはじめ非金銭的な格差が拡大することが懸念される。金銭的に豊かな労働者ほど、感染症や災害などのショックに対するレジリエンス（回復力）の高い働き方ができるようになり、結果的にウェルビーイング（心身の健康）も高まる。つまりポストコロナの労働市場では、金銭的な格差に加えて、レジリエンス格差やウェルビーイング格差といった新たな格差が広がる可能性がある。健康経営やダイバーシティー（多様性）経営に関する研究成果を踏まえると、従業員の働き方やウェルビーイングを改善する取り組みを進めることで、企業パフォーマンスの向上も期待できる。また労働者が賃金だけでなく働き方や能力開発機会も含めた労働条件を重視するようになれば、レジリエンスの低い働き方をさせる企業は淘汰され、市場メカニズムを通じてレジリエンス格差やウェルビーイング格差が縮小する／。なあ、ニイちゃんよう、まだ読まねえと駄目か。
「もうイイ。新聞買って読んだほうが多少はワカルかも知れない。
「これからの働き方なんだってよ。
「そういう難しい労働せずに、寝ころんで新聞の株式欄読んでりゃいいんだから、株価も上がるワケだ。
「ああ、そうだよな。これからどうやって銭儲けというか、賃労働すりゃいいかワカラネエんで、みんな株買ってんだ。そりゃそっちのほうがワカリヤスイや。

ほんとかどうか知りませんよ、私ゃ。